為了有效實現“一年夯基礎、兩年創品牌、三年樹形象”的戰略目標，建強人才隊伍，支撐業務發展，現亟需面向社會公開招聘優秀人才，支撐業務發展；現將相關事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）文秘1名：負責公司會議管理、文件管理、檔案管理、企業文化和宣傳管理等工作。

（二）經濟運行分析專員1名：通過收集、整理和分析產業政策、法律法規和經濟數據，制訂分析報告、產業項目規劃和提出解決方案。

（三）投融資專員1名：負責收集融資相關的法律法規、方針政策及相關信息，拓展融資渠道，制定融資計劃，建立融資管理體系等工作。

（四）營銷顧問1名：負責制訂和完善項目運營制度、搭建公司項目管理體系、制定市場營銷策劃方案，并落地實施。

（五）產業運營專員1名：通過開展產業項目的調研、策劃、孵化、運營等工作，達成項目運營目標；參與制訂項目營銷方案，并落地實施。

二、基本條件

（一）思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感；

（二）遵紀守法，具有良好的品行和職業素養，認同企業文化和核心價值理念；

（三）具備崗位要求的知識背景、從業資格、工作技能和經驗等；

（四）與原單位不存在相關竟業限制及其他糾紛，社會信用良好，無犯罪等不良記錄；

（五）具備良好的身體條件和心理素質。

三、崗位條件

（一）文秘

  年齡：不超過40周歲；

  學歷：全日制本科及以上學歷；

專業：新聞類、中文類、行政管理等相關專業優先；

政治面貌：中共黨員優先；

工作經歷：具有3年及以上行政文秘、黨建宣傳或行政管理等相關工作經驗；

能力素質：具備崗位所需的專業知識和技能，具備良好的公文寫作能力、溝通協調能力；

其他條件：特別優秀者，可適當放寬要求。

（二）經濟運行分析專員

     年齡：不超過40周歲；

     學歷：全日制本科及以上學歷，持有經濟類中級以上職稱；

專業：農林經濟、管理信息系統、運籌學等復合專業背景優先；

政治面貌：中共黨員優先；

工作經歷：具備3年及以上相關崗位從業經驗；

能力素質：熟悉農業產業政策、具備農業產業分析能力；具有良好的數據敏感度和優秀的產業和區域經濟研究分析技能，能熟練使用研究方法和基礎理論；

其他條件：特別優秀者，可適當放寬要求。

（三）投融資專員

  年齡：不超過40周歲；

  學歷：全日制本科及以上學歷，持有經濟類中級以上職稱；

專業：會計、金融、經濟等相關專業；

政治面貌：中共黨員優先；

工作經歷：具有銀行、證券、基金等相關行業3年及以上融資工作經驗或有成功發行債券經歷；

能力素質：熟悉相關財務政策和法律法規，原則性強；

其他條件：特別優秀者，可適當放寬要求。

（四）營銷顧問

  年齡：不超過40周歲；

  學歷：全日制本科及以上學歷；

專業：市場營銷、工商管理等相關專業優先；

政治面貌：中共黨員優先；

工作經歷：具備5年以上消費市場運營工作經驗和3年以上團隊管理經驗；具備國企工作經歷優先；

能力素質：熟悉產品市場運營相關政策、參與過產品開發到運營全過程；誠信正直、抗壓力強，具備良好的溝通能力、策劃能力、組織能力和數據分析能力；

其他條件：特別優秀者，可適當放寬要求。

（五）產業運營專員

  年齡：不超過40周歲；

  學歷：全日制本科及以上學歷；

專業：市場營銷相關專業；

政治面貌：中共黨員優先；

工作經歷：具備3年以上消費市場運營工作經驗；

能力素質：熟悉市場運營相關政策、工具和方法；誠信正直、抗壓力強，具備良好的溝通能力、寫作能力和數據分析能力；

其他條件：特別優秀者，可適當放寬要求。

四、招聘程序

（一）資格審查

1.報名時間：在集團公司網站和智聯招聘網站發布招聘信息，發布時間從2022年12月8日至2022年12月22日16:00（公告周期不少于15日）。

2.報名方式：通過智聯招聘投遞簡歷，也可發送電子簡歷至郵箱717032167@qq.com。

3.報名資料：

（1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料；

（2）現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料；近期電子版2寸證件照。

（二）資格審查

按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。符合條件者，經招聘工作領導小組審議后，確定進入下一環節應聘者名單。

（三）面試

組織符合條件人員，進行面試。綜合考察應聘者的問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

（四）體檢

根據面試情況，經相關程序后，確定為初步人選并參加體檢，經體檢合格后，確定為候選人。因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的，由招聘工作領導小組根據情況研究是否遞補人員。

（五）背景調查

對候選人的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等方面的情況進行全面了解。

（六）確定擬聘人選

根據面試、考察等情況，按程序研究確定擬聘人選。

（七）錄用

由就職公司出具入職通知書，依規依法履行錄用手續，簽訂勞動合同。

五、紀律要求

應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經發現，即刻取消應聘資格。

六、其他

招聘工作咨詢電話：18113110175

招聘工作監督電話：18080652961

本公告未盡事宜由眉山市農業投資有限公司負責解釋。

特此公告。

                             眉山市農業投資有限公司

根據公司發展需要，為進一步完善財務隊伍的人才儲備，經研究決定，面向社會公開招聘7名財務工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

1.眉山市國有資本投資運營集團有限公司 融資專員2名；

2.眉山市國有資本投資運營集團有限公司 綜合會計崗2名；

3.眉山市城市和交通建設投資有限公司 融資會計崗1名；

4.眉山市鑫益混凝土工程有限公司  會計核算崗1名；

5.眉山市眉州建工有限公司  會計核算崗1名。

二、招聘要求

（一）基本條件

1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業、團結合作、作風嚴謹；

2.具有良好的職業操守和個人品行；

3.具有積極的工作態度和事業心，勤勉盡責，肯學肯鉆，工作一絲不茍；

4.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，身體條件和心理素質。

（二）任職資格

1.融資專員（2名）

（1）年齡在40周歲以下；

（2）具有全日制本科及以上學歷，會計、金融、經濟等相關專業，且持有注冊會計師、高級會計師或高級經濟師職稱證書；

（3）具有3年及以上融資工作經驗或有成功發行債券經歷；

（4）工作原則性強，熟悉有關財務政策和法律法規并嚴格執行；

（5）具有良好的溝通能力、寫作能力；

（6）具有研究生學歷優先；

（7）具有銀行、證券公司融資工作經歷者優先。

2.綜合會計崗（2名）

（1）年齡在40周歲以下；

（2）具有全日制本科及以上學歷，會計、金融、經濟等相關專業，且持有注冊會計師、高級會計師或高級經濟師職稱證書；

（3）具有3年及以上資產管理或稅務管理工作經驗；

（4）工作原則性強，熟悉有關財務政策和法律法規并嚴格執行；

（5）具有良好的溝通能力、寫作能力；

（6）具有研究生學歷優先；

（7）具有大型國有企業、相關領域知名企業工作經歷者優先。

3.融資會計崗/會計核算崗（3名）

（1）年齡在40周歲以下；

（2）具有全日制本科及以上學歷，會計、金融、經濟等相關專業，且持有中級會計師或中級經濟師職稱證書；

（3）具有3年及以上財務或融資工作經驗；

（4）工作原則性強，熟悉有關財務政策和法律法規并嚴格執行；

（5）具有良好的溝通能力、寫作能力；

（6）具有研究生學歷，或持有注冊會計師、高級會計師或高級經濟師職稱證書優先。

三、崗位職責

（一）融資專員

1.負責收集融資相關的國家法律法規、方針政策及相關金融信息，拓展融資渠道，并提出與公司融資相關的對策和建議，撰寫相關報告和文件；

2.按照公司融資計劃，聯系各金融機構、銀行、政府及相關機構開展融資工作，實施融資計劃；

3.負責參與制定、完善公司融資管理制度與流程，建立融資管理體系；

4.監督融資資金使用，負責建立相關的管理臺賬，做好貸后管理，維護好融資渠道。

（二）綜合會計崗

1.負責集團本部資產、稅務相關業務的會計核算工作；

2.負責集團本部資產管理工作，定期開展資產盤點，完成資產的申購備案、處置、分析等工作；

3.負責集團本部稅費管理工作，完成稅務申報、所得稅匯算清繳等工作；

4.及時掌握資產、稅費相關的政策法規，協助子公司開展資產管理、稅費管理工作；

5.負責集團公司財務信息化建設及運用；

6.協助集團本部財務管理部部長/副部長做好財稅管理、融資管理、資本運作等工作；

（三）融資會計崗

1.負責實施公司融資計劃，并做好貸后管理工作；

2.負責公司日常財務核算、編制財務報表和分析、對外報送會計報表；

3.負責公司稅務相關工作，熟悉各項稅種申報、發票申請和開具；

4.負責公司年度預算編制，分析預算執行情況；

5.負責公司債權債務清理和結算；

6.負責會計資料整理、裝訂和歸檔；

7.配合或接受相關部門及上級單位的監督、檢查。

（四）會計核算崗

1.負責公司日常財務核算、編制財務報表和分析、對外報送會計報表；

2.負責公司稅務相關工作，熟悉各項稅種申報、發票申請和開具；

3.負責公司年度預算編制，分析預算執行情況；

4.負責公司債權債務清理和結算；

5.負責會計資料整理、裝訂和歸檔；

6.配合或接受相關部門及上級單位的監督、檢查。

四、招聘程序

（一）報名

1. 報名時間：2022年11月17日—2022年12月2日。

2. 報名方式：采取網絡報名的方式。方式一：應聘者將報名資料發送至郵箱：msgtdqgzb@163.com；方式二：應聘者在智聯招聘網站直接投遞；方式三：應聘者在前程無憂招聘網站直接投遞。

3. 報名資料：

（1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料；

（2）現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料；

（3）充分體現本人能力、業績和品行的自述材料；

（4）近期電子版2寸證件照。

（二）資格審查

按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。符合條件者，經招聘工作領導小組審議后，確定進入下一環節應聘者名單。

（三）面試

組織符合條件人員，進行面試。綜合考察應聘者的問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

（四）體檢

根據面試情況，經相關程序后，確定為初步人選并參加體檢，經體檢合格后，確定為候選人。

因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的，由招聘工作領導小組根據情況研究是否遞補人員。

（五）背景調查

對候選人的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等方面的情況進行全面了解。

（六）確定擬聘人選

根據面試、考察等相關情況，按程序研究確定擬聘人選。

（七）錄用

由就職公司出具入職通知書，依規依法履行錄用手續，簽訂勞動合同。

五、紀律要求

應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經發現，即刻取消應聘資格。

六、其他

招聘工作咨詢電話：028-38292993

招聘工作監督電話：028-38117975

本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運營集團有限公司負責解釋。

特此公告。

附件：1. 報名表

          2. 個人承諾書

                 眉山市國有資本投資運營集團有限公司

                            2022年11月17日

◆ 附件1 報名表.docx

◆ 附件2 個人承諾書.docx

          為加強公司人才隊伍建設，強化專業化人才配備，推動公司戰略實施，根據企業市場化特點并結合工作實際，我公司面向社會招聘1名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、公司基本情況

眉山市大數據產業發展有限公司成立于2022年4月，是眉山市委、市政府為加快發展數字經濟和建設新型智慧城市，整合全市數據資源進行市場化運營而批準成立的市屬國有全資公司，隸屬于眉山國投集團，注冊資本1億元，擁有1家全資子公司—四川天府云大數據產業投資有限公司，1家控股子公司—眉山市興眉科技有限公司。

公司堅持“公共數據運營商、智慧城市長效運營商、大數據產業生態服務商”的發展定位，以“融合創新、聚焦主業、數字賦能、合作共贏”為工作思路，業務范圍涵蓋數字基礎設施建設、政務和公共數據治理開發、智慧城市投資建設運營、數字經濟重大會議活動承辦、信息化工程和互聯網相關服務等。

公司緊緊圍繞市委“三市一城”戰略目標，以數據為關鍵要素，聚焦全市數據資源的開發和運營，通過市場化運作、高端人才引培，攜手全國頭部企業、本地龍頭企業，促進各類數據資源歸集、管理利用和再開發，通過大數據賦能實現政務和公共服務管理的能效提升，縱深推動大數據與實體經濟深度融合，打造一流數字經濟生態，全面支撐我市數字經濟高質量發展。

二、招聘崗位

項目管理部項目專員1名

三、崗位職責

（一）負責協助部門負責人進行項目管理制度、運維技術標準和操作規程的制定、優化和執行等工作；

（二）負責對項目質量、進度、資料、材料等全過程的管理、檢查、收集、監督工作；

（三）負責與項目參與各方溝通協調，服務商引入及談判；

（四）對內部項目任務完成情況進行監督、考核、歸納、總結，整理對內、對外相關匯報材料；

（五）負責協助部門負責人執行項目安全管理、項目審計等，負責項目相關方案、審計材料編輯、整理等工作；

（六）負責協助部門負責人協調重大項目相關資源，推動多部門/單位的重大風險/問題解決；

（七）完成領導交辦的其他工作任務。

四、招聘要求

（一）基本條件

1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業、團結合作、作風嚴謹；

2.具有良好的職業操守和個人品行；

3.具有積極的工作態度和事業心，勤勉盡責，肯學肯鉆，工作一絲不茍；

4.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，身體條件和心理素質。

（二）任職資格

1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷；

2.具備5年以上服務商管理（或招商管理）、項目投資、項目管理工作經驗，熟悉政企工作流程，了解審計相關工作；

3.具有優秀的政企文案、方案等材料編輯、整合能力，優秀的信息收集與數據分析能力，較強的邏輯思維與判斷能力，較強的抗壓能力；

4.具備外聯與公關能力、應變處置各類突發情況的能力、商務溝通及合作談判能力；

5.具備信息化項目業務需求分析能力、客戶需求溝通引導能力；

6.特別優秀的應屆畢業生，可適當放寬條件。

（三）有以下情形的，不得參與報名

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會處罰的；

3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

4.不具有中華人民共和國國籍的；

5.違反其他有關規定不適宜報名應聘的。

（四）薪酬標準

按公司《員工薪酬管理制度》《員工績效考核暫行辦法》執行，具體薪酬面議。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年11月15日—2022年11月24日；

2.報名方式：本次公開招聘采取現場報名（上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）或網絡報名的方式；

3.現場報名地址：眉山大數據產業發展有限公司綜合管理部（眉山市東坡區岷東新區岷東大道南一段1號八戒（眉山）數字經濟科創產業園1樓）；

4.網絡報名郵箱：meishanBigData@163.com；

5.報名資料：

（1）應聘者填寫《應聘人員報名登記表》、個人承諾書等資料；

（2）本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料；

（3）充分體現本人能力、業績和品行的自述材料；

（4）近期電子版2寸證件照。

網絡報名的先提交上述材料電子版，并在面試前規定時間攜帶相關材料原件到市大數據公司進行復審。

（二）資格審查

按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。符合條件者，經招聘工作領導小組審議后，確定進入下一環節應聘者名單。

（三）面試

組織符合條件人員，進行面試。綜合考察應聘者的問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

（四）體檢

根據面試情況，經相關程序后，確定為初步人選并參加體檢，經體檢合格后，確定為候選人。

因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的，由招聘工作領導小組根據情況研究是否遞補人員。

（五）背景調查

對候選人的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等方面的情況進行全面了解。

（六）確定擬聘人選

根據面試、考察等相關情況，按程序研究確定擬聘人選。

（七）錄用

由眉山市大數據產業發展有限公司出具入職通知書，依規依法履行錄用手續，簽訂勞動合同。

六、紀律要求

（一）實行員工招聘親屬回避制度：原則上，夫妻關系、直系血親、近姻親等親屬關系，不得在同一家公司工作，確屬企業急需的關鍵核心技術人才，報集團公司審批；招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的以及存在其他可能影響招聘公正性情形的，應當回避；

（二）招聘工作要做到信息公開、過程透明、結果公正；

（三）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經發現，即刻取消應聘資格。

七、其他方面

招聘工作咨詢電話：19938067896，聯系人：張女士；

招聘工作監督電話：18728306336，聯系人：汪女士；

本公告未盡事宜由眉山市大數據產業發展有限公司負責解釋。

特此公告。

附件：1.應聘人員報名登記表

          2.個人承諾書

眉山市大數據產業發展有限公司

2022年11月15日 

◆ 附件1：應聘人員報名登記表.doc

◆ 附件2：應聘人員承諾書.docx

為加強公司人才隊伍建設，強化專業化人才配備，推動公司戰略實施，根據企業市場化特點并結合工作實際，我公司面向社會招聘1名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、公司基本情況

眉山市大數據產業發展有限公司成立于2022年4月，是眉山市委、市政府為加快發展數字經濟和建設新型智慧城市，整合全市數據資源進行市場化運營而批準成立的市屬國有全資公司，隸屬于眉山國投集團，注冊資本1億元，擁有1家全資子公司—四川天府云大數據產業投資有限公司，1家控股子公司—眉山市興眉科技有限公司。

公司堅持“公共數據運營商、智慧城市長效運營商、大數據產業生態服務商”的發展定位，以“融合創新、聚焦主業、數字賦能、合作共贏”為工作思路，業務范圍涵蓋數字基礎設施建設、政務和公共數據治理開發、智慧城市投資建設運營、數字經濟重大會議活動承辦、信息化工程和互聯網相關服務等。

公司緊緊圍繞市委“三市一城”戰略目標，以數據為關鍵要素，聚焦全市數據資源的開發和運營，通過市場化運作、高端人才引培，攜手全國頭部企業、本地龍頭企業，促進各類數據資源歸集、管理利用和再開發，通過大數據賦能實現政務和公共服務管理的能效提升，縱深推動大數據與實體經濟深度融合，打造一流數字經濟生態，全面支撐我市數字經濟高質量發展。

二、招聘崗位

綜合管理部人力資源專員1名。

三、崗位職責

1. 協助建立健全公司人力資源管理制度，并負責各項制度的實施；

2.負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；

3.執行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；

4.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同建等工作；

5.負責人力資源管理各項實務和各類規章制度的實施；

6.完成領導交辦的其他工作任務。

四、招聘要求

（一）基本條件

1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業、團結合作、作風嚴謹；

2.具有良好的職業操守和個人品行；

3.具有積極的工作態度和事業心，勤勉盡責，肯學肯鉆，工作一絲不茍；

4.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，身體條件和心理素質。

（二）任職資格

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷或中級及以上職稱，中共黨員，學歷及職稱均要求人力資源管理相關專業；

2.取得人力資源管理師證書；

3.具有3年及以上大型企業人力資源管理工作經歷，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；

4.具有扎實的文字功底，良好的溝通能力，較強的計劃管理能力、統籌規劃能力及應變處置各類突發情況的能力；

5.特別優秀的應屆畢業生，可適當放寬條件。

（三）有以下情形的，不得參與報名

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會處罰的；

3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

4.不具有中華人民共和國國籍的；

5.違反其他有關規定不適宜報名應聘的。

（四）薪酬標準

按公司《員工薪酬管理制度》《員工績效考核暫行辦法》執行，具體薪酬面議。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年11月7日—2022年11月15日；

2.報名方式：本次公開招聘采取現場報名（上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）或網絡報名的方式；

3.現場報名地址：眉山大數據產業發展有限公司綜合管理部辦公室（眉山市東坡區岷東新區岷東大道南一段1號八戒（眉山）數字經濟科創產業園1樓）；

4.網絡報名郵箱：meishanBigData@163.com；

5.報名資料：

（1）應聘者填寫《應聘人員報名登記表》、個人承諾書等資料；

（2）本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料；

（3）充分體現本人能力、業績和品行的自述材料；

（4）近期電子版2寸證件照；

網絡報名的先提交上述材料電子版，并在面試前規定時間攜帶相關材料原件到市大數據公司進行復審。

（二）資格審查

按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。符合條件者，經招聘工作領導小組審議后，確定進入下一環節應聘者名單。

（三）面試

組織符合條件人員，進行面試。綜合考察應聘者的問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

（四）體檢

根據面試情況，經相關程序后，確定為初步人選并參加體檢，經體檢合格后，確定為候選人。

因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的，由招聘工作領導小組根據情況研究是否遞補人員。

（五）背景調查

對候選人的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等方面的情況進行全面了解。

（六）確定擬聘人選

根據面試、考察等相關情況，按程序研究確定擬聘人選。

（七）錄用

由眉山市大數據產業發展有限公司出具入職通知書，依規依法履行錄用手續，簽訂勞動合同。

六、紀律要求

（一）實行員工招聘親屬回避制度：原則上，夫妻關系、直系血親、近姻親等親屬關系，不得在同一家公司工作，確屬企業急需的關鍵核心技術人才，報集團公司審批；招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的以及存在其他可能影響招聘公正性情形的，應當回避；

（二）招聘工作要做到信息公開、過程透明、結果公正；

（三）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經發現，即刻取消應聘資格。

七、其他方面

招聘工作咨詢電話：19938067896，聯系人：張女士

招聘工作監督電話：18728306336，聯系人：汪女士

本公告未盡事宜由眉山市大數據產業發展有限公司負責解釋。

特此公告。

附件：1.應聘人員報名登記表

      2.個人承諾書

眉山市大數據產業發展有限公司

2022年11月7日     

◆ 附件1：應聘人員報名登記表.doc

◆ 附件2：應聘人員承諾書.docx

因工作需要，現面向社會公開招聘3名工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、公司基本情況

眉山環投建設工程公司始建于2001年12月，前身為眉山市惠民供排水設備安裝有限公司。2021年1月更名為眉山市興眉水務工程有限公司，2022年8月更名為眉山環投建設工程公司，系眉山市環境投資有限公司全資子公司，眉山市國有資本投資運營集團有限公司三級子公司。公司注冊資本2000萬元。主要從事給排水等市政工程，水利水電工程，環境工程及建筑工程業務。具備市政公用工程、建筑工程、水利水電工程、機電工程等四個施工總承包三級資質；鋼結構工程、環保工程、地基基礎工程、古建筑工程等四個專業承包三級資質和施工勞務資質，獲得“質量、環境、職業健康安全”三標管理體系認證。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及人數

1.招投標管理崗1名。崗位職責：負責內部招采、工程項目投標相關工作。關注行業動態，分析符合要求的工程項目，制作投標文件開展投標工作；收集市場行業信息，掌握行業發展動態，開展公司物資采購工作等。

2.合規風控崗1名。崗位職責：負責建立健全公司法務、風控、合規工作制度并貫徹落實；負責公司法律顧問的聯系管理；負責合同合規性審查、簽訂、執行等全過程監督、管理；負責建立健全風險管理體系，對重大投資事項進行風險監控和風險評估；負責公司法律風險的識別、分析和防范措施的制定，對重大投資事項等進行合法合規性審查，定期進行風險因素分析，擬定風險防范措施，定期檢查、督促風控執行情況等。

3.安全管理崗1名。崗位職責：負責貫徹落實安全生產法律法規、標準和行業規范；負責制定公司安全生產管理制度、操作規程并監督貫徹落實；負責開展安全生產監督檢查和隱患治理、安全生產教育、培訓等工作；負責項目施工現場全過程安全管理等。

（二）招聘條件

1.基本條件

（1）遵紀守法，品行端正；

（2）具有良好的職業道德，有較強的事業心、責任感和團隊精神；

（3）身心健康且能勝任崗位工作；

（4）具備崗位所需的專業知識與技能。

2.具體條件

（1）招投標管理崗

①年齡：35周歲（含）以下，男女不限；

②學歷：全日制本科及以上學歷，工程類、管理類、經濟類相關專業；

③具備3年以上相關工作經驗。

（2）合規風控崗

①年齡：35周歲（含）以下，男女不限；

②學歷：全日制本科及以上學歷，金融、法律、財會等相關專業；

③具備3年以上相關工作經驗。

（3）安全管理崗

①年齡：40周歲（含）以下，男女不限；

②學歷：本科及以上學歷，工程類相關專業；

③具備5年以上項目現場安全管理相關經驗；

④持有注冊安全工程師職業資格。同時持有二級注冊建造師（建筑工程或市政公用專業）和中級（工程類專業）及以上職稱優先。

以上崗位人員特別優秀人選，可適當放寬條件。

3.凡有下列情況之一者不得報名：

（1）受過刑事處罰或被開除公職的；

　 （2）受黨紀、行政處分，影響期（處分期）未滿的；受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的；

　 （3）正在接受紀檢監察部門立案審查的；

（4）在此前招聘過程中被招考機關認定實施了考試作弊行為，在禁考期內的；

（5）現役軍人，機關、企事業單位試用期內的人員，被單位辭退人員，全日制在讀的學生；

（6）法律規定不得招聘到企事業單位工作的其他情形；

（7）其他不宜通過招聘錄用的情形。

三、招聘程序

（一）信息發布

在智聯招聘平臺及集團公司網站公布招聘信息，公布時間為15天（2022年11月4日至2022年11月18日）

（二）報名

有意應聘者在智聯招聘平臺、眉山市國有資本投資運營集團有限公司網站（http://www.kswrw.com）、郵箱（1490789604@qq.com）投遞簡歷，或到眉山環投建設工程有限公司綜合管理部現場報名（地址：眉山市東坡區芙蓉路62號211辦公室）。報名時如實填報相關信息，提供身份證、學歷驗證報告、各類證書等材料原件及復印件，對提供的材料真實性作書面承諾。

（三）資格審查

按照應聘人數與招聘人數的一定比例（一般不低于3:1，若崗位急需，可低于此比例）對應聘人員進行簡歷篩選，篩選通過人員執公司出具的函到戶口所在地派出所開具無犯罪記錄證明，審查通過者進入綜合測評。

（四）綜合測評

綜合測評分為筆試和面試。筆試時間為11月21日9：00，面試時間為11月21日14：00。

1.筆試：主要為公共科目與專業科目相結合，測試時事政治以及崗位相關的基礎業務知識，總分為100分，占總成績權重的40%。筆試成績60分以上進入面試環節。

2.面試：面試采取現場面談方式進行。總分為100分，占總成績權重的60％。

筆試面試總成績80分以上者通過綜合測評，進入考察對象確定程序。

（五）考察對象確定

通過綜合測評人員超過該崗位計劃招聘人數，按照筆試面試總成績從高到低排列，總成績第一名確定為考察對象。通過綜合測評人員等于該崗位計劃招聘人數，直接確定為考察對象。若總成績出現并列，并列人員全部進入考察。所招聘崗位沒有人通過綜合測評，該崗位本次空缺。

考察對象報公司審定。

（六）綜合考察

按照全面、客觀、公正，按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循突出能力、綜合擇優的導向，對進入考察人選進行綜合考察，考察由公司組織實施。根據擬聘用崗位的要求，采取走訪、個別談話等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經考察不宜聘用為此次招聘人員的，不予聘用；考察工作在面試后一周內完成。

（七）體檢

考察和政審通過者進入體檢，體檢醫院為眉山市定點醫療單位，體檢項目和標準參照國家統一規定的企事業單位入職體檢標準和規程執行，體檢費用由應聘者自行承擔。

（八）確定擬錄用人員

公司研究確定擬錄用人員。

（九）公示

對擬錄用人員，通過眉山集團公司官網等渠道進行為期5個工作日的公示。

（十）錄用

公示結束后，對公示無異議的擬錄用人員，辦理聘用手續。

（十一）入職辦理

應聘人員收到錄用通知后按規定時間到公司綜合管理部報到，過期未報到者視為自動放棄。錄用人員按規定辦理入職手續，轉入人事檔案，簽訂勞動合同（3年）、試用期（3個月）協議；入職培訓、工資確定等按公司相關管理辦法執行。

四、招聘紀律

1.有關回避制度的規定。原則上，夫妻關系、直系血親、近姻親等親屬關系，不得在同一家公司工作；招聘單位有關負責人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正進行的，應申請回避。

2.應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經發現，即刻取消應聘資格。

附件：1.社會化公開招聘工作人員崗位和條件匯總表

2.應聘人員報名登記表

          3.應聘人員承諾書

眉山環投建設工程有限公司

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         2022年11月4日

◆ 附件1眉山環投建設工程有限公司社會化公開招聘工作人員崗位和條件匯總表.doc

◆ 附件2眉山環投建設工程有限公司應聘人員報名登記表.doc

◆ 附件3眉山環投建設工程有限公司應聘人員承諾書.doc

眉山甘眉水務有限公司系眉山市環境投資有限公司和四川甘眉工業投資發展有限責任公司（國有企業）下屬子公司，主要負責甘眉工業園區污水處理廠運營工作?，F因公司發展需要，結合工作實際，擬面向社會公開招聘2名企業工作人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及人數（共2人）

生產主管1人。主要負責公司污水處理、生產運營管理等工作。

技術維修員1人。主要負責設備保養、維修、電子編程等工作。

（二）招聘條件

1.基本條件

（1）遵紀守法，品行端正；

（2）具有良好的職業道德，有較強的事業心、責任感和團隊精神；

（3）身心健康且能勝任崗位工作；

（4）崗位所需的專業知識與技能。

2.具體條件

（1）生產主管

年齡：40周歲以下。

學歷及專業：全日制本科及以上學歷，給排水類，環境類，環境工程類，化學類，機電類等相關專業。

工作經歷：具有兩年以上1萬噸/日污水處理廠運營管理經驗優先，具有較強的協調和溝通能力，能熟練操作計算機。

（2）技術維修員

年齡：40周歲以下。

學歷及專業：本科及以上學歷，機電設備安裝維修、電氣自動化等相關專業。

工作經歷：具備兩年以上機電設備維修或在線檢測設備運行相關經驗優先。

3.凡有下列情況之一者不得報名：

（1）受過刑事處罰或被開除公職的；

（2）受黨紀、行政處分，影響期（處分期）未滿的；受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的；

（3）正在接受紀檢監察部門立案審查的；

（4）在此前招聘過程中被招考機關認定實施了考試作弊行為，在禁考期內的；

（5）現役軍人，機關、企事業單位試用期內的人員，被單位辭退人員，全日制在讀的學生；

（6）法律規定不得招聘到企事業單位工作的其他情形；

（7）其他不宜通過招聘錄用的情形。

二、薪酬福利待遇

按照公司《員工薪酬管理制度》執行。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年11月4日—2022年11月18日。

2.報名方式：郵件報名或現場報名均可。

聯系電話：028-38569101   聯系人：談子墨

電子郵箱：1031961428@qq.com。

眉山市人力資源網（http://www.msdprc.com/）上投遞簡歷。

現場報名地址：四川省眉山市東坡區修文鎮鋁硅大道6號。

3.報名資料

（1）應聘者填寫《應聘人員報名登記表》《應聘人員承諾書》。

（2）本人身份證、學歷、學位、學歷驗證報告、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料等。以上所有材料須提供掃描件。

（二）簡歷篩選及無犯罪記錄審查

公司按照應聘人數與招聘人數的一定比例（一般不低于3:1，若崗位急需，可低于此比例）對應聘人員進行簡歷篩選，篩選通過人員執公司出具的函到戶口所在地派出所開具無犯罪記錄證明，審查通過者進入綜合測評。

（三）綜合測評

綜合測評分為筆試和面試。

1.筆試內容為公共科目與專業科目相結合。公共科目主要為近半年或1年時事政治以及與污水處理行業相關的基礎業務知識；專業知識為與招聘崗位相關的專業及業務基礎知識?？偡譃?/span>100分，占總成績權重的60%。

2.面試采取半結構化現場面試。面試題目總分為100分，占總成績權重的40％。

3.成績統計：面試結束后，在公司紀檢人員的監督下對應聘人員的筆試、面試及總成績匯總；總成績60分以下的，不能進入下一程序。

（四）考察對象確定

1.參加綜合測評人數超過該崗位計劃招聘人數，則按總成績從高到低確定進入考察對象。若總成績出現并列，并列人員全部進入考察。

2.所招聘的崗位應聘人數小于該崗位計劃招聘人數，應聘人員筆試和面試綜合成績達到80分以上者進入考察。

3.所招聘崗位無人報名，該崗位本次不招聘。

（五）綜合考察

對進入考察人選進行綜合考察，考察由公司組織實施，根據擬聘用崗位的要求，采取走訪、個別談話等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經考察不宜聘用為此次招聘人員的，不予聘用。適用于集團公司《員工政審工作辦法（試行）》（眉山資產黨委〔2020〕30號）的考察對象，按規定流程進行政審。

（六）體檢

考察和政審通過者進入體檢，體檢醫院為眉山市定點醫療單位，體檢項目和標準參照國家統一規定的企事業單位入職體檢標準和規程執行，體檢費用由應聘者自行承擔。

（七）確定擬錄用人員

公司研究擬錄用人員。

（八）公示

對擬錄用人員，通過集團公司官網或媒體等渠道進行為期5個工作日的公示。

（九）備案和錄用

公示結束后，經公司研究，對公示無異議的擬錄用人員，報上級公司備案后辦理聘用手續；對公示反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否錄用。

（十）入職辦理

應聘人員收到錄用通知后按規定時間到公司綜合部報到，過期未報到者視為自動放棄。錄用人員按規定辦理入職手續，轉入人事檔案，簽訂勞動合同、試用期協議；入職培訓、工資確定等按公司相關管理辦法執行。

四、紀律要求

（一）實行員工招聘親屬回避制度：原則上，夫妻關系、直系血親、近姻親等親屬關系，不得在同一家公司工作，確屬企業急需的關鍵核心技術人才，報集團公司審批；招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的以及存在其他可能影響招聘公正性情形的，應當回避。

（二）招聘工作要做到信息公開、過程透明、結果公正。

（三）參與招聘工作的所有人員必須遵照公司有關要求，認真負責，精心準備；公司綜合部要認真履行管理、監督職責，對在公開招聘過程中違反紀律和本制度規定的行為，要予以制止和糾正并及時上報公司進行處理，保證招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘過程的工作人員，要嚴格遵守保密制度和工作制度。對發生泄題事件、弄虛作假、袒護包庇的相關責任人員，公司將追究其責任。

（四）咨詢電話：028–38569101 ；監督電話：028–38569961。

附件：1.眉山甘眉水務有限公司社會化公開招聘工作人員

崗位和條件匯總表

2.眉山甘眉水務有限公司應聘人員報名登記表

3.眉山甘眉水務有限公司應聘人員承諾書

4.眉山甘眉水務有限公司新聘員工試用期協議

                            眉山甘眉水務有限公司

                         2022年11月4日

◆ 附件1：眉山甘眉水務有限公司社會化公開招聘工作人員崗位和條件匯總表.doc

◆ 附件2眉山甘眉水務公司應聘人員報名登記表.doc

◆ 附件3眉山甘眉水務有限公司應聘人員承諾書.doc

◆ 附件4眉山甘眉水務有限公司新聘員工試用期協議.doc

因工作需要，現面向社會公開招聘4名工作人員。現將相關事項公告如下。

一、公司基本情況

眉山市環境投資有限公司始建于1977年，原名眉山市供排水總公司。2020年8月更名為眉山市興眉水務有限公司，2022年4月更名為眉山市環境投資有限公司，為眉山市國有資本投資運營集團有限公司二級子公司。公司注冊資本2.6億元，主要從事自來水生產供應、污水處理、固廢綜合利用、生態環境治理、水資源綜合利用開發、工程建設等業務。公司現有下屬分公司1個，眉山市環境投資有限公司供水分公司；下屬全資子公司3個，分別是眉山環投建設工程有限公司、眉山市城市排水有限公司、眉山市利民科技服務有限公司；下屬控股子公司2個，分別是眉山市城投中恒能環?？萍加邢薰?、眉山甘眉水務有限公司；下屬參股公司1個，眉山市眉州水務管理發展有限公司。   

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正；

2.具有良好的職業道德，有較強的事業心、責任感和團隊精神；

3.身體健康且能勝任崗位工作；

4.崗位所需的專業知識與技能。

（二）具體條件

1.辦公室副主任1名

崗位職責：協助主任工作，主要負責公文擬寫，辦公室綜合事務等工作。

年齡：35周歲以下；

學歷：全日制本科及以上學歷；

專業：管理類、文秘類、漢語言文學類等相關專業；

工作經歷：具有3年及以上招聘崗位相關工作經驗；

其他要求：特別優秀的可適當放寬條件。

2.綜合文秘崗1名

崗位職責：負責公文擬寫、信息宣傳、后勤事務、辦公用品管理等工作。

年齡：35周歲以下；

學歷：全日制本科及以上學歷；

專業：文秘、漢語言文學等相關專業；

工作經歷：3年及以上招聘崗位相關工作經驗。

其他要求：特別優秀的可適當放寬條件。

3.投資管理崗1名

崗位職責：負責制定公司中長期戰略發展規劃；編制公司年度投資計劃；開展項目策劃、可行性論證、效益評估分析和投資后評價等工作；負責投資項目的統計及分析相關工作。

年齡：35周歲以下；

學歷：全日制本科及以上學歷；

專業：會計、經濟學、金融學相關專業；

職稱或職業資格：具有資產評估或會計相關中級及以上職稱優先；

工作經歷：具有3年以上相關專業機構投資工作經歷，完成過環境類投資項目者優先；

其他要求：具有較強的行業及市場分析能力，熟練掌握項目投資分析方法；具有良好的風險防控能力、邏輯分析能力、數據分析能力，有較強的口頭和書面表達能力。特別優秀的可適當放寬條件。

4.安全環保管理崗1名

崗位職責：負責公司生產運行、安全、環保等管理及監督工作。

年齡：40周歲以下；

學歷：全日制本科及以上學歷；

專業：安全工程、環境工程類相關專業；

職稱或職業資格：具有中級及以上注冊安全工程師職業資格；同時具有環境類相關專業中級及以上職稱者優先。

工作經歷：具有從事生產運行安全環保（偏向安全工作）管理工作3年及以上。

（三）限制性條件

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；

3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

4.不具有中華人民共和國國籍的；

5.違反其他有關規定不適宜報名應聘的。

三、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年11月4日至18日（共15天）。

2.報名方式：有意應聘者在報名時間截止前在眉山市國有資本投資運營集團有限公司網站（http://www.kswrw.com）、智聯招聘網（https://www.zhaopin.com/）上投遞簡歷或到眉山市環境投資有限公司黨委組織部（人力資源部）現場報名（地址：眉山市東坡區蘇堤南路168號213辦公室）。

3.網絡報名郵箱：523418261@qq.com，276192657@qq.com

4.報名資料：

（1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料；

（2）現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料；

（3）充分體現本人能力、業績和品行的自述材料；

（4）近期電子版2寸證件照。

網絡報名的先提交上述材料電子版，并在面試前規定時間攜帶相關材料原件到眉山市環境投資有限公司進行復審。

（二）資格審查

按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。符合條件者，經審議確定進入下一環節應聘者名單。

（三）綜合測試

組織符合條件人員進行面試。綜合考察應聘者的經營管理能力、問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

（四）確定考察對象

根據綜合測試情況，經相關程序后，確定為考察對象初步人選并參加體檢。經體檢合格后，確定為考察人選，并進行考察公示。

因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的，由公司根據情況研究是否遞補人員。

（五）實地考察和背景調查

組成考察組對考察對象的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等方面的情況進行全面了解。

（六）研究確定聘用人選

根據綜合測試、考察等相關情況，公司按程序研究確定擬聘用人員。

（七）聘用公示

按規定對擬聘人選公示5個工作日。

（八）聘任

公示期滿，公示結果不影響聘任的，依規依法履行聘任手續，簽訂試用合同。試用期滿，考評合格的正式聘任，實行任期制、契約化管理，聘期為3年，簽訂聘期目標責任書；試用期滿，考評不合格的不予聘任。

四、薪酬待遇

按照公司薪酬管理辦法執行。

五、紀律要求

（一）相關人員應嚴格遵守有關工作紀律和保密紀律，對公開選聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。

（二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經發現，即刻取消應聘資格。

六、其他

招聘工作咨詢電線：028-38202292

招聘工作監督電話：028-38200765  

未盡事宜由眉山市環境投資有限公司負責解釋。

附件：1.眉山市環境投資有限公司應聘人員報名登記表

2.眉山市環境投資有限公司應聘人員承諾書

眉山市環境投資有限公司

                                  2022年11月4日

◆ 附件1：眉山市環境投資有限公司應聘人員報名登記表.doc

◆ 附件2：眉山市環境投資有限公司應聘人員承諾書.doc

眉山市城市和交通建設投資有限公司隸屬于眉山市國有資本投資運營集團有限公司。根據工作需要，眉山市城市和交通建設投資有限公司擬面向社會公開招聘工作人員3名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

工程項目部：副部長1名、檔案管理崗1名

投資發展部：項目投資崗1名

二、招聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感；

2.遵紀守法，具有良好的品行和職業素養，認同企業文化和核心價值理念；

3.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，團結意識；

4.具有履行崗位職責所必備的專業知識，熟悉所任職崗位有關政策、法律法規，有較豐富的從業經驗，能完成公司下達的各項目標任務；

5.具有積極的工作態度和進取心，勤勉盡責，肯學肯鉆，工作一絲不茍；

6.具有創新的工作方法和高效率的工作能力，具有良好的履職記錄，工作業績突出。

(二)任職資格

各崗位招聘條件詳見附件1《眉山市城市和交通建設投資有限公司公開招聘崗位匯總表》

(三)有下列情形之一的，不予聘用

1.不符合招聘崗位資格條件的；

2.有較為嚴重的個人信用不良記錄的；

3.因犯罪受過刑事處罰和其它違法違紀記錄的；

4.曾被開除黨籍團籍處分、開除公職或因違紀違規被解

除勞動合同、聘用合同或聘任合同的；

5.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教組織等

活動，嚴重違反職業道德和社會公德的。

三、薪酬福利

按照公司相關薪酬管理制度執行。

四、報名條件及招聘流程

（一）報名。

1.報名時間：2022年11月3日—2022年11月17日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）

2.報名方式：現場報名與網絡報名相結合的方式。

3.現場報名地址：眉山市城市和交通建設投資有限公司黨委組織部(人力資源部)（眉山市東坡區眉州大道東三段186號陽光天天向上5棟1單元6樓）

4.網絡報名郵箱：Cjjgs112233@163.com

5. 報名資料：

（1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書、本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料等資料；

（2）充分體現本人能力、業績和品行的自述材料；

（3）近期電子版2寸證件照。

（二）進行資格審查。公司按照招聘基本條件和崗位條件，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。對符合條件者的職位匹配度進行定量和定性評價，經面試工作領導小組審議后，確定進入下一環節面試人員名單。應聘者對所提供資料的真實性負責。若所提供資料不實或存在其它弄虛作假情況，取消參加后續所有環節資格；已入職的，解除勞動關系。

（三）測評。根據不同崗位組建考評小組，通過筆試（廉政測試、專業知識測試）、面試對擬聘人員進行測評。

（四）背景調查。對擬聘人員的基本信息、思想政治素質、專業能力、工作業績、職業操守、廉潔從業等情況進行調查。按照《員工政審工作辦法》規定的流程組織考察政審。

（五）履行決策程序。根據綜合測試、考察等相關情況，按程序研究確定擬聘人選。

（六）體檢。審議通過人選進入體檢環節，需自費提供最新三級甲等及以上醫院體檢報告，體檢合格者進入擬聘用人選。

（七）公示。公司研究決定擬聘人員，對擬聘人員進行為期5個工作日的公示。公示有異議且經調查屬實的，不予錄用，公示期間因各種原因出現的缺額不再遞補。

（八）聘用。公示結束后，無異議人員進行聘用，辦理聘用手續。

  五、招聘紀律

（一）有關回避制度的規定

招聘工作實行回避制度。招聘單位有關負責人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正進行的，應申請回避。

（二）有關工作紀律的規定

眉山市城市和交通建設投資有限公司作為招聘工作的主體責任單位，認真履職，嚴格把關，遵行程序，確保招聘工作公開、公平、公正進行。凡在招聘工作中徇私舞弊、違反選聘紀律的，一經查實，嚴肅追究相關人員責任。

應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經發現，即刻取消應聘資格。

（三）其他規定

經層層選拔，如擬聘任的人員為公務員或事業單位人員，擬聘任人員須自行放棄公務員或事業單位身份。

六、其他

選聘工作咨詢電話：028-35018226

選聘工作監督電話：028-35018037

本公告未盡事宜由眉山市城市和交通建設投資有限公司負責解釋。

特此公告。

附件：1.公開招聘工作人員崗位匯總表

2.報名登記表

3.應聘人員承諾書

眉山市城市和交通建設投資有限公司

                                                                                                                                                                                                                                                                                                      2022年11月3日

◆ 附件1：眉山市城市和交通建設投資有限公司公開招聘工作人員崗位匯總表.doc

◆ 附件2：報名登記表（模板）.doc

◆ 附件3：眉山市城市和交通建設投資有限公司應聘人員承諾書.doc

根據工作需要，現面向社會公開招聘1名工作人員。具體情況如下：

一、招聘崗位

工程部項目建設專員1名。

二、招聘要求

（一）基本條件

1. 思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感；

2. 遵紀守法，具有良好的品行和職業素養，身心健康且能勝任崗位工作，無不良嗜好；

3. 具有履行崗位職責所必備的專業知識，熟悉所任職崗位有關政策法律法規，有較豐富的從業經驗，能完成公司下達的各項目標任務；

4. 具有積極的工作態度和進取心，勤勉盡責，肯學肯鉆，一絲不茍；

5. 具有創新的工作方法和高效率的工作能力，具有良好的履職記錄，工作業績突出。

（二）任職資格

1.本科及以上學歷；

2.年齡35周歲及以下；

3.土木工程、房屋建筑相關專業；

4.具有2年及以上房地產開發項目管理相關工作經歷（國企、央企優先）；

5.具有較全面的工程建設管理、招投標、手續辦理相關專業知識；對工程管理相關政策、法律、法規具備全面認識；掌握設計、規劃、配套、施工等業務流程；有較強的文字表達能力、溝通協調能力。

（三）崗位職責

1.參與項目前期可研、設計階段專業審查；

2.項目施工全過程管理、移交等工作；

3.負責整理、歸檔項目資料；

4.負責工程項目宣傳、工程相關報表、工作報告等起草報送；

5.負責質量報監、人員備案、施工許可證等手續辦理；

6.負責安全、環保工作；

7.完成各級領導交辦的其他工作。

三、招聘程序

（一）報名

1.  報名時間：2022年10月28日—2022年11月3日（上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

2.  報名方式：采取現場報名或網絡報名方式。

3.  現場報名地址：眉山市東坡區眉州大道東三段186號陽光天天向上5棟1單元5樓。

4.  網絡報名郵箱：731827136@qq.com。

5.  報名資料：

（1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料；

（2）現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料；

（3）充分體現本人能力、業績和品行的自述材料；

（4）近期電子版2寸證件照。

網絡報名的先提交上述材料電子版，并在面試前規定時間攜帶相關材料原件到康居建設公司進行復審。

（二）資格審查

按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。

（三）面試

組織符合條件人員，進行面試。綜合考察應聘者的問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

（四）背景調查

對候選人的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等方面的情況進行全面了解。

（五）確定擬聘人選

根據面試、考察等相關情況，按程序研究確定擬聘人選。

（六）體檢

根據面試情況，經相關程序后，確定為初步人選并參加體檢，經體檢合格后，確定為候選人。

因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的，由招聘工作領導小組根據情況研究是否遞補人員。

（七）錄用

由公司依規依法履行錄用手續，簽訂勞動合同。

四、紀律要求

應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經發現，即刻取消應聘資格。

五、其他

招聘工作咨詢電話：15282345867，聯系人：王女士

招聘工作監督電話：17341988867，聯系人：趙女士

本公告未盡事宜由眉山康居建設投資有限公司負責解釋。

特此公告。

附件：1. 報名表

                     2. 個人承諾書

                              眉山康居建設投資有限公司

                                2022年10月28日

◆ 附件1：眉山康居建設投資有限公司應聘人員報名表.doc

◆ 附件2：個人承諾書.doc

因發展需要，經研究決定，眉山市城交建供應鏈管理有限公司面向社會公開招聘工作人員4名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

貿易部副部長1名、貿易部業務崗2名、綜合部后臺崗1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感；

2.遵紀守法，具有良好的品行和職業素養，認同企業文化和核心價值理念；

3.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，團結意識；

4.具有履行崗位職責所必備的專業知識，熟悉所任職崗位有關政策、法律法規，有較豐富的從業經驗，能完成公司下達的各項目標任務；

5.具有積極的工作態度和進取心，勤勉盡責，肯學肯鉆，工作一絲不茍；

6.具有創新的工作方法和高效率的工作能力，具有良好的履職記錄，工作業績突出。

（三）任職資格

各崗位招聘條件詳見附件2《眉山市城交建供應鏈管理有限公司公開招聘崗位匯總表》

三、報名及招聘流程

（一）報名。

1.報名時間：2022年10月27日—2022年11月10日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）

2.報名方式：現場報名與網絡報名相結合的方式。

3.現場報名地址：眉山市城交建供應鏈管理有限公司辦公室（眉山市東坡區眉州大道東三段186號陽光天天向上5棟1單元6樓）

4.網絡報名郵箱：1399875407@qq.com

5. 報名資料：

（1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料；

（2）現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料；

（3）充分體現本人能力、業績和品行的自述材料；

（4）近期電子版2寸證件照。

（二）進行資格審查。公司按照招聘基本條件和崗位條件，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。對符合條件者的職位匹配度進行定量和定性評價，經面試工作領導小組審議后，確定進入下一環節面試人員名單。應聘者對所提供資料的真實性負責。若所提供資料不實或存在其它弄虛作假情況，取消參加后續所有環節資格；已入職的，解除勞動關系。

（三）測評。根據不同崗位組建考評小組，通過筆試（廉潔測試、專業知識測試）、面試對擬聘人員進行測評。

（四）背景調查。對擬聘人員的基本信息、思想政治素質、專業能力、工作業績、職業操守、廉潔從業等情況進行調查。按照《員工政審工作辦法》規定的流程組織考察政審。

（五）履行決策程序。根據綜合測試、考察等相關情況，按程序研究確定擬聘人選。

（六）體檢。審議通過人選進入體檢環節，需自費提供最新三級甲等以上醫院體檢報告，體檢合格者進入擬聘用人選。

（七）公示。公司研究決定擬聘人員，對擬聘人員進行為期5個工作日的公示。公示有異議且經調查屬實的，不予錄用，公示期間因各種原因出現的缺額不再遞補。

（八）聘用。公示結束后，無異議人員進行聘用，辦理聘用手續。

    四、薪酬待遇

    按照公司相關薪酬管理制度執行。

    五、招聘紀律

（一）有關回避制度的規定

招聘工作實行回避制度。招聘單位有關負責人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正進行的，應申請回避。

（二）有關工作紀律的規定

眉山市城交建供應鏈管理有限公司作為招聘工作的主體責任單位，認真履職，嚴格把關，遵行程序，確保招聘工作公開、公平、公正進行。凡在招聘工作中徇私舞弊、違反選聘紀律的，一經查實，嚴肅追究相關人員責任。

應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經發現，即刻取消應聘資格。

（三）其他規定

經層層選拔，如擬聘任的人員為公務員或事業單位人員，擬聘任人員須自行放棄公務員或事業單位身份。

六、其他

選聘工作咨詢電話：028-35018051

選聘工作監督電話：028-38117975

本公告未盡事宜由眉山市城交建供應鏈管理有限公司負責解釋。

特此公告。

附件：1.眉山市城交建供應鏈管理有限公司簡介

          2.眉山市城交建供應鏈管理有限公司公開招聘崗位匯總表

                    3.報名登記表

4.應聘人員承諾書

眉山市城交建供應鏈管理有限公司         

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        2022年10月27日

◆ 附件1：眉山市城交建供應鏈管理有限公司簡介.doc

◆ 附件2：眉山市城交建供應鏈管理有限公司公開招聘崗位匯總表.doc

◆ 附件3：報名登記表（模板）.doc

因公司發展需要，面向社會公開選聘眉山市城投市政工程有限責任公司副總經理1名，現將相關事項公告如下。

一、基本情況

眉山市城投市政工程有限責任公司（以下簡稱“市市政工程公司”）成立于2016年12月，屬眉山市城市和交通建設投資有限公司全資子公司，眉山市國有資本投資運營集團有限公司三級子公司。經眉山市人民政府批準成立的以“房屋建筑、市政施工總承包”和“項目代建代管”為主營業務，唯一授權管理、運營城市“智慧停車”和“地下綜合管廊”的全資國有公司。

二、選聘崗位

眉山市城投市政工程有限責任公司   副總經理1名

三、崗位職責

（一）協助總經理開展工作，負責企業的日常管理工作，協助制訂分管部門管理制度及工作計劃，并檢查落實。

（二）負責智慧停車項目建設、運行、信息系統維護等運營工作。

（三）負責綜合地下管廊項目入廊單位的拓展、入廊單位管理等運營工作。

（四）負責公司智慧城市新業務拓展以及具體的招商、管理等工作。

（五）與國有企業、央企機構等綜合性集團公司建立長期、密切的合作關系，加大業務合作機會。

（六）負責建立、協調和維護與外部合作單位及客戶業務關系，實時溝通聯系，保證渠道暢通。

（七）經營班子會決定應由其履行的其他職責。

四、選聘條件

（一）基本條件

1.具有對黨忠誠的政治品格，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業、團結合作、作風嚴謹，有良好職業素養；

2.具有較強的治企能力，熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力；

3.具有強烈的干事創業精神和創新精神，熟悉國家相關產業政策，對推動企業發展有成功實踐和經驗；

4.具有正確的業績觀，有良好的職業操守和個人品行，有較強領導能力和管理水平。

（二）資格條件

1.年齡在45周歲及以下,具有本科及以上學歷，工商管理、經濟管理、法律等相關專業；

2.具有5年及以上企業負責人高管職務任職經歷，或5年以上機關事業單位正科級任職經歷；

3.熟悉城市公共服務行業管理和經營，熟悉相關法律法規、政策，熟悉項目投融資、建設和運營；

4.具備良好的外聯與公關能力、項目拓展能力、解決問題能力、統籌規劃能力、判斷與決策能力；

5.特別優秀的可適當放寬任職條件。

（三）有以下情形的，不得參與報名：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的。

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

5.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

6.不具有中華人民共和國國籍的。

7.違反其他有關規定不適宜報名應聘的。

（四）需特別說明情況

1.機關事業單位工作人員擬被聘任的，須自行放棄公務員或事業單位身份，組織人事關系應轉入企業 ；

2.報名人員年齡計算截止時間為2022年10月12日。

五、選聘程序

（一）報名

 1.報名時間：2022年10月13日至27日（共15天）。

 2.報名方式：有意應聘者在報名時間截止前在眉山人才網、眉山市國有資本投資運營集團有限公司網站（http://www.kswrw.com）、智聯招聘網（https://www.zhaopin.com/）上投遞簡歷或到眉山市城市和交通建設投資有限公司黨委組織部（人力資源部）現場報名（地址：眉山市東坡區眉州大道東三段186號陽光天天向上5棟1單元6樓）。

3.網絡報名郵箱：1169556132@qq.com    

4.報名資料：

（1）應聘者填寫《應聘人員報名表》、個人承諾書等資料；

（2）現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料等，并提供現所在企業及個人任職職位、時間等要求的證明材料。以上材料需攜帶原件和復印件一份；

（3）充分體現本人能力、業績和品行的自述材料。

（4）近期電子版2寸證件照。

網絡報名的先提交上述材料電子版，并在面試前規定時間攜帶相關材料原件到眉山市城市和交通建設投資有限公司進行復審。

（二）資格審查

按照選聘條件、資格條件和崗位條件等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的所有材料必須真實有效，凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，取消應聘資格。符合條件者進入應聘下一環節。

（三）面試考核。

考核方式為面試，主要了解應聘者政治表現、經營管理能力、執行能力、組織協調能力等。如出現面試人員無符合選聘條件和要求的情況，本次招聘工作終止。

（四）計分辦法及成績組成

面試采用結構化面試評分方法進行，實行百分制?？脊俑鶕忌拿嬖嚽闆r評定總分，再得出的平均分，即為面試人員的面試成績，面試成績保留1位小數。

（五）廉政測試和體檢

根據考核結果，確定擬選聘人員，對擬聘人員進行廉政測試，試題統一由集團公司提供，低于60分者不再進入下一個環節。廉政測試合格者方可進入體檢程序。體檢合格后，確定為考察人選。

（六）考察

公司黨支部組織開展對考察人選進行考察，對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解。

（七）決定聘用人選

根據考察情況，研究確定擬聘人選。

（八）聘用公示

公示期為5個工作日，公示期間因各種原因出現的缺額不再遞補。

（九）聘任

公示期滿，公示結果不影響聘任的，依規依法履行聘任手續。與眉山市城投市政工程有限責任公司簽訂聘任合同，聘期1年。試用期1年，試用期包含在聘期內。試用期滿后，考評合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

六、工資待遇

按照眉山市國企相關規定考核計發，購買五險一金。

七、招聘紀律

（一）有關回避制度的規定

招聘工作實行回避制度。招聘單位有關負責人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正進行的，應申請回避。

（二）有關工作紀律的規定

1.相關人員應嚴格遵守有關工作紀律和保密紀律，對公開選聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。

2.應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經發現，即刻取消應聘資格。

（三）其他規定

嚴格遵守相關紀律規定，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反公開招聘規定和紀律的應聘人員、招聘工作人員，按有關規定嚴肅處理。

應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現，即取消應聘資格。

八、其他事項

1.選聘工作咨詢電話：18783306337

2.選聘工作監督電話：18783376766

本公告未盡事宜由眉山市城市和交通建設投資公司負責解釋。  

附件：1.報名登記表

2.個人承諾書

   眉山市城市和交通建設投資有限公司

2022年10月12日

◆ 附件1：報名登記表.doc

◆ 附件2：個人承諾書.doc

因工作需要，面向社會公開選聘眉山市利民科技服務有限公司執行董事1名，現將相關事項公告如下。

一、基本情況

眉山市利民科技服務有限公司（以下簡稱“市利民公司”）成立于2002年3月，系眉山市環境投資有限公司全資子公司，眉山市國有資本投資運營集團有限公司三級子公司。主要經營業務為醫療廢物的收運與處置、生活垃圾填埋場的運行和管護、車輛租賃等。

二、選聘崗位

眉山市利民科技服務有限公司執行董事1名。

三、選聘條件

（一）基本條件

1.具有對黨忠誠的政治品格，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業、團結合作、作風嚴謹，有良好職業素養；

2.具有較強的治企能力，熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必須的專業知識和能力；

3.具有強烈的干事創業精神和創新精神，熟悉國家相關產業政策，對推動企業發展有成功經驗；

4.具有正確的業績觀，有良好的職業操守和個人品行，有較強領導能力和管理水平。

（二）任職資格

1.年齡45周歲及以下，中共正式黨員，黨齡3年以上；

2.本科及以上學歷，環境科學、環境工程、工商管理、法律等相關專業；

3.熟悉危廢、固廢處置行業相關政策法規，具備優秀的管理能力、組織協調能力和解決問題的能力，具備5年及以上危廢、固廢處置企業高管任職工作經歷或5年以上機關事業單位正科級任職經歷；

4.特別優秀的可適當放寬以上條件。

（三）限制性條件

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；  

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

5.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

6.不具有中華人民共和國國籍的；

7.違反其他有關規定不適宜報名應聘的。

（四）需特別說明情況

1.機關事業單位工作人員擬被聘任的，須自行放棄公務員或事業單位身份，組織人事關系應轉入企業；

2.報名人員年齡計算截止時間為2022年10月12日。

四、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年10月13日至27日（共15天）。

2.報名方式：有意應聘者在報名時間截止前在眉山市國有資本投資運營集團有限公司網站（http://www.kswrw.com）、智聯招聘網（https://www.zhaopin.com/）上投遞簡歷或到眉山市環境投資有限公司黨委組織部（人力資源部）現場報名（地址：眉山市東坡區蘇堤南路168號211辦公室）。

4.網絡報名郵箱：325860123@qq.com

5.報名資料：

（1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料；

（2）現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料；

（3）充分體現本人能力、業績和品行的自述材料；

（4）近期電子版2寸證件照。

網絡報名的先提交上述材料電子版，并在面試前規定時間攜帶相關材料原件到眉山市環境投資有限公司進行復審。

（二）資格審查

按照選聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。符合條件者，經審議確定進入下一環節應聘者名單。

（三）綜合測試

綜合測試分為履歷業績評價和面試兩個部分。

1.履歷業績評價。對通過資格審查人選的工作經歷、業績等職位匹配度進行定量和定性評價，按不低于1:3比例確定參加面試的人員名單。

2.面試。組織符合條件人員進行面試。綜合考察應聘者的經營管理能力、問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

（四）確定考察對象

根據綜合測試情況，經相關程序后，確定為考察對象初步人選并參加體檢。經體檢合格后，確定為考察人選，并進行考察公示。

因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的，由公司根據情況研究是否遞補人員。

（五）實地考察和背景調查

組成考察組對考察對象的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等方面的情況進行全面了解。

（六）研究確定聘用人選

根據綜合測試、考察等相關情況，公司按程序研究確定擬聘用人員。

（七）聘用公示

按規定對擬聘人選公示5個工作日。

（八）聘任

公示期滿，公示結果不影響聘任的，依規依法履行聘任手續，簽訂試用合同，試用期滿，考評合格的正式聘任，實行任期制、契約化管理，聘期為3年，簽訂聘期目標責任書；試用期滿，考評不合格的不予聘任。

五、薪酬待遇

按照市利民公司薪酬管理辦法執行。

六、紀律要求

（一）相關人員應嚴格遵守有關工作紀律和保密紀律，對公開選聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。

（二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經發現，即刻取消應聘資格。

七、其他

選聘工作咨詢電線：028-38202292

選聘工作監督電話：028-38200765  

未盡事宜由眉山市環境投資有限公司負責解釋。

附件：1.報名登記表

      2.個人承諾書

◆ 附件1：報名登記表.doc

◆ 附件2：個人承諾書.doc

根據《眉山市市屬企業領導人員管理辦法》和《市屬企業子公司經理層市場化選聘操作規范（試行）》等精神，經研究決定，面向社會市場化選聘集團下屬企業經營管理人員5名。現將有關事宜公告如下：

一、選聘崗位

眉山市大數據產業發展有限公司副總經理1名；

眉山新投實業有限公司總經理1名；

眉山市興眉置業有限公司副總經理1名；

眉山市體育產業發展投資有限公司副總經理1名；

眉山市興眉農業開發有限公司副總經理1名。

二、資格條件

（一）基本條件

1. 具有對黨忠誠的政治品格，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業、團結合作、作風嚴謹，有良好職業素養；

2. 具有較強的治企能力，熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必須的專業知識和能力；

3. 具有強烈的干事創業精神和創新精神，熟悉國家相關產業政策，對推動企業發展有成功實踐和經驗；

4. 具有正確的業績觀，有良好的職業操守和個人品行，有較強領導能力和管理水平；

5. 有下列情形的，不得參與報名：曾受過各類刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；不具有中華人民共和國國籍的；違反其他有關規定不適宜報名應聘的。

（二）任職資格

市大數據公司副總經理崗位

1.年齡在40周歲及以下；具有本科及以上學歷，大數據、電子信息類、計算機類、通信工程等相關專業畢業；

2.具有5年以上互聯網、軟件類、大數據相關企業工作經驗，3年以上管理崗位工作經驗，同時具有2年以上區域或行業市場拓展工作經驗；

3.對前沿技術創新具有較高敏銳度，能夠及時把握技術發展動態，熟悉互聯網、大數據行業產品開發、運營管理、市場營銷等；

4.具有高效工作的能力和創新工作的方法，有良好的履職能力，工作業績突出。

5.特別優秀者條件可以適當放寬。

眉山新投實業公司總經理崗位

1.年齡在40周歲及以下,具有本科及以上學歷；

2.具有3年及以上企業負責人高管職務任職經歷；

3.熟悉營銷行業管理、經營，熟悉相關法律法規、政策、砂石行情和市場需求；

4.具備良好的外聯與公關能力、解決問題能力、統籌規劃能力、判斷與決策能力；

5.特別優秀的可適當放寬任職條件。

市興眉置業公司副總經理崗位

1. 年齡在40周歲及以下，具有本科及以上學歷，建筑工程類相關專業畢業。

2. 具有5年以上大型房地產企業副總經理及以上職務任職經歷，主持過完成過10萬平米以上的住宅小區的開發管理項目不少于兩個（具有建筑類高級工程師職稱或一級注冊建造師職業資格證書的優先）；

3. 具有房地產項目從拿地、規劃設計、報規報建、項目融資、營銷策略制定、推廣執行、銷售案場、客戶交房、執行渠道分銷、巡展、媒體、活動等營銷各環節的全面管理運作工作經歷；

4. 熟悉房產開發流程、營銷策劃相關知識和法律法規、政策，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；

5. 具有較高水平的領導能力、溝通和協調能力、管理能力、組織實施能力、執行能力、具有一定的培養指導下屬和創新工作的能力；

6.特別優秀的可適當放寬任職條件。

市體投公司副總經理崗位

1. 年齡在40周歲及以下，具有本科及以上學歷；

2. 熟悉企業經營管理，具備優秀的教育類、體育類專業知識和豐富的教育培訓經營管理經驗；

3. 了解國有企業運營及行業所涉及的相關法規和政策；具有相關行業5年以上工作經歷（其中企業副總經理及以上管理崗位或教體行政事業單位的業務副職及以上管理崗位，2年以上工作經歷）具有良好職業道德；

4. 特別優秀者可適當放寬條件。

市興眉農業開發有限公司副總經理崗位

1.年齡在40周歲及以下，具有本科及以上學歷，市場營銷，工商管理等相關專業畢業；

2.熟悉企業經營管理，具有5年以上市場營銷管理經歷，3年以上農副產品貿易等行業副總經理及以上職務任職經歷；

3.具備從事崗位工作所需的相關知識和技能；

4.特別優秀的可適當放寬任職條件。

以上崗位年齡、工作經歷等計算截止時間為2022年9月15日。

三、選聘程序

（一）報名

1. 報名時間：2022年9月15日—9月29日（上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。公告周期15日。

2. 報名方式：5個崗位的市場化選聘工作，報名環節采取現場報名與網絡報名相結合的方式集中進行。

通過眉山國投官網、眉山人才網、智聯招聘等平臺發布招聘公告。各類報名資料均以掃描件電子版打包壓縮的形式發送至各崗位指定報名郵箱，郵箱主題和附件請注明“應聘崗位+姓名”。

（1）市大數據公司副總經理崗位

網絡報名郵箱：msgtdqgzb@163.com。

現場報名地址：眉山國投集團黨委組織部（人力資源部）（眉山市東坡區眉州大道東三段186號陽光天天向上5棟1單元3樓）。

招聘工作咨詢電話：028-38292993

招聘工作監督電話：028-38117975

（2）眉山新投實業公司總經理崗位

網絡報名郵箱：731827136@qq.com。

現場報名地址：眉山城市新中心投資運營有限公司綜合管理部（眉山市東坡區眉州大道東三段186號陽光天天向上5棟1單元5樓）。

選聘工作咨詢電話：15282345867

選聘工作監督電話：17341988867

（3）市興眉置業公司副總經理崗位，市體投公司副總經理崗位

網絡報名郵箱：1169556132@qq.com。

現場報名地址：眉山城市和交通建設投資有限公司黨委組織部（人力資源部）（眉山市東坡區眉州大道東三段186號陽光天天向上5棟1單元6樓）。

選聘工作咨詢電話：18783306337

選聘工作監督電話：18783376766

（4）市興眉農業開發有限公司副總經理崗位

網絡報名郵箱：717032167@qq.com

現場報名地址：眉山市農業投資有限公司綜合管理部（眉山市東坡區科工園3路333號）。

選聘工作咨詢電話：18113110175

選聘工作監督電話：18080652961

3. 報名資料：

（1）應聘者填寫《報名登記表》、個人承諾書等資料；

（2）攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術職稱或職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料；

（3）充分體現本人能力、業績和品行的自述材料（2000字以內）；

（4）近期2寸電子版證件照，照片為應聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG，大小50KB以內，要求圖像清晰。

（二）資格審查

按照選聘基本條件、任職資格條件，對初步審查符合條件的報名人員，經審議后，確定進入下一環節應聘者名單。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘或聘任資格。

（三）綜合測試

綜合測試分為履歷業績評價和面試兩個部分。

1. 履歷業績評價。對通過資格審查人選的工作經歷、業績等職位匹配度進行定量和定性評價，按崗位擬招人數不低于1:2的比例確定參加面試人員名單。

2. 面試。綜合考察應聘者的經營管理能力、問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。面試成績低于80分的不進入下一環節。因疫情等因素不能參加現場面試的，參考人員可申請采取視頻面試方式進行。

（四）確定考察對象

根據綜合測試結果綜合研判，經集體研究后，確定為考察對象初步人選并組織參加體檢，經體檢合格后，確定為考察人選。

因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的，可根據情況遞補。

（五）實地考察和背景調查

組成考察組，對考察對象的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等情況進行全面了解，并查閱個人檔案。因疫情等原因不具備實地考察條件的，進行背景調查。

（六）研究確定聘用人選

根據綜合測試、考察等相關情況，經集體研究后確定擬聘人選；根據企業實際發展需要和人崗相適原則，經研究不適宜擔任企業領導人員職務的，不予聘用。

（七）聘用公示

按規定對擬聘人選公示5個工作日。

（八）聘任

公示期滿，公示結果不影響聘任的，依法依規履行聘任手續，實行契約化管理，簽訂試用合同，試用期為6個月，試用期滿，考評合格的正式聘任，簽訂聘期目標責任書，試用期時間計入聘期，聘期為3年，不合格的不再聘任。

四、崗位管理

（一）市場化管理

本次公開選聘崗位實行任期制和契約化管理，聘任人員屬市場化身份。嚴格按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的方式進行管理，按照合同約定對其進行年度及任期考核。任期內，工作崗位一般不作調整。

（二）業績目標管理

“一崗一責”合理確定經營業績目標值，由二級公司或選聘崗位所在企業董事會與擬聘人員簽訂業績責任書、崗位聘任協議書，嚴格業績目標管理。

（三）嚴格實施退出

市場化選聘人員任期內履職情況的考核和管理，凡出現下列情況之一的，中止任期或免去現職（解聘）。1.年度經營業績考核結果未達到完成底線（如百分制低于70分），或者年度經營業績考核主要指標未達到完成底線（如完成率低于70%）的；2.連續兩年年度經營業績考核結果或者任期經營業績考核結果為不合格的；3.任期綜合考核評價出具不稱職意見的，或者在年度綜合考核評價中總經理得分連續兩年靠后，經分析研判確屬不勝任或不適宜擔任現職的；4.對違規經營投資造成國有資產損失負有責任的。

五、其他事項

（一）相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律；

（二）應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責，并作個人承諾，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或者聘任資格；

（三）每位應聘者限報一個崗位。

（四）咨詢時間：周一至周五（上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）

附件：1.各有關公司簡介

2.報名登記表

                    3.個人承諾書

◆ 附件1.各有關公司簡介.docx

◆ 附件2.報名登記表.docx

◆ 附件3.個人承諾書.docx

根據發展需要，為深入實施“人才強企”戰略，助力集團高質量發展，經研究決定，面向社會公開招聘3名投資專員，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合崗位要求的社會在職、非在職人員，應當在面試資格審查前取得相應學歷學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予進入招錄環節或不予錄用，責任由本人自負。

二、招聘崗位

眉山市國有資本投資運營集團有限公司投資管理部  投資專員3名

三、招聘要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.對黨忠誠，具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.符合法律法規和招錄職位要求的其他資格條件；

（二）崗位要求

1.年齡：35周歲以下（1987年9月13日以后出生）；

2.學歷：大學本科及以上學歷，工科類、經濟類、法律類專業；

3.工作經驗：具備2年及以上新能源新材料、生態環保、現代農業、數據信息、高端制造、生物醫藥等領域的產業研究、項目投資經驗；或4年及以上金融機構項目盡調、項目投資等方面經驗；

4.職稱及執業（職業）資格：持有崗位所需中級及以上證書；

5.其他：

（1）具有良好的組織協調能力、溝通表達能力、商務談判能力；

（2）具備豐富的項目管理經驗；

（3）具有較強的文字功底，工作責任心強。

6.特別優秀的可適當放寬要求。

（三）有以下情形的，不得參與報名：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

    3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.符合報名單位高管任職回避的人員。具體包括報名單位高管的配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹；

5.眉山國投集團及下屬子公司在編員工；

6.違反其他有關規定不適宜報名應聘的。

（四）崗位職責

1.負責尋找優質標的、謀劃保障產業項目；

2.負責擬投項目的行業研究、盡職調查、商務談判、投資方案，擬訂全套內部決策資料；

3.負責落實項目投資及退出方案；

4.負責項目投后管理工作，定期編制投資后評價報告；

5.完成領導交辦的其他工作。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年9月14日—2022年9月28日；

2.報名方式：本次公開招聘采用網絡報名方式進行，不組織現場報名；

3.招聘信息發布網址為：

（1）眉山市國有資本投資運營集團有限公司官網：http://www.kswrw.com/

（2）眉山市人力資源網：http://www.msdprc.com/

（3）智聯招聘官網：https://landing.zhaopin.com/

4.報名資料：

（1）通過“智聯招聘官網”報名的應聘者可直接投遞，在面試時攜帶身份證、畢業證、學位證、職稱或專業技術資格證等證件材料原件進行復審；

（2）通過“眉山市國有資本投資運營集團有限公司官網”和“眉山市人力資源網”報名的應聘者，在公告末尾下載《報名表》和《個人承諾書》，真實、準確、完整填寫各項內容，掃描身份證（雙面）、畢業證、學位證、職稱或專業技術資格證等證件材料，發送至報名郵箱：msgtdqgzb@163.com。

（二）資格審查

根據崗位要求、任職條件對應聘者進行資格審查。符合條件者，進入面試。

（三）面試

綜合考察應聘者的問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

（四）體檢

根據面試情況，經相關程序后，確定為初步人選并參加體檢，經體檢合格后，確定為候選人。

因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的，根據情況研究是否遞補人員。

（五）背景調查

對候選人的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等方面的情況進行全面了解。

（六）確定擬聘人選

根據面試、考察等相關情況，按程序研究確定擬聘人選。

（七）錄用

擬聘用人員在完成聘用審批程序后，依規依法履行錄用手續，簽訂勞動合同。

五、紀律要求

應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經發現，即刻取消應聘資格。

六、其他

本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運營集團有限公司負責解釋。

招聘工作咨詢電話：028-38292993

招聘工作監督電話：028-38117975

特此公告。

附件：1.報名表

         2.個人承諾書

眉山市國有資本投資運營集團有限公司

                       2022年9月14日            

◆ 附件1 報名表.docx

◆ 附件2 個人承諾書.docx

根據工作需要，為加快推進砂石資源經營項目，經研究決定，現面向社會公開招聘1名工作人員。具體情況如下：

一、招聘崗位

生產管理專員1名。

二、招聘要求

（一）基本條件

1. 思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感；

2. 遵紀守法，具有良好的品行和職業素養，身心健康且能勝任崗位工作，無不良嗜好；

3. 具有履行崗位職責所必備的專業知識，熟悉所任職崗位有關政策法律法規，有較豐富的從業經驗，能完成公司下達的各項目標任務；

4. 具有積極的工作態度和進取心，勤勉盡責，肯學肯鉆，一絲不茍；

5. 具有創新的工作方法和高效率的工作能力，具有良好的履職記錄，工作業績突出。

（二）任職資格

（1）具有本科及以上學歷；

（2）年齡在35周歲及以下（1987年8月以后出生）；

（3）工民建相關專業畢業；

（4）具有2年及以上砂石管理或工程項目管理經驗；

（5）熟悉工程管理或砂石管理等相關專業知識；掌握砂石行業相關政策、法律、法規；

（6）取得二級建造師職業資格和持有崗位所需中級及以上職稱。

（三）崗位職責

（1）負責開展生產項目的環保、安全、設備管理制度的建立、監督、檢查、考核；

（2）負責對生產設備的運行、維護綜合管理，以及對環保、安全工作的綜合管理；

（3）負責生產設備檔案、運維資料工作的核查、管理；

（4）負責制定生產設備運行及維護制度；

（5）負責生產相關物料的出入庫管理；

（6）負責生產數據的如實收集、整理；

（7）負責各生產項目的各類報表的填報及報告、總結的初擬。

三、招聘程序

（一）報名

1.  報名時間：2022年9月7日—2022年9月12日（上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

2.  報名方式：采取現場報名或網絡報名方式。

3.  現場報名地址：眉山市東坡區眉州大道東三段186號陽光天天向上5棟1單元5樓。

4.  網絡報名郵箱：731827136@qq.com。

5.  報名資料：

（1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料；

（2）現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料；

（3）充分體現本人能力、業績和品行的自述材料；

（4）近期電子版2寸證件照。

網絡報名的先提交上述材料電子版，并在面試前規定時間攜帶相關材料原件到新投實業公司進行復審。

（二）資格審查

按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。

（三）面試

組織符合條件人員，進行面試。綜合考察應聘者的問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

（四）背景調查

對候選人的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等方面的情況進行全面了解。

（五）確定擬聘人選

根據面試、考察等相關情況，按程序研究確定擬聘人選。

（六）體檢

根據面試情況，經相關程序后，確定為初步人選并參加體檢，經體檢合格后，確定為候選人。

因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的，由招聘工作領導小組根據情況研究是否遞補人員。

（七）錄用

由眉山新投實業有限公司依規依法履行錄用手續，簽訂勞動合同。

四、紀律要求

應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經發現，即刻取消應聘資格。

五、其他

招聘工作咨詢電話：15282345867，聯系人：王女士

招聘工作監督電話：17341988867，聯系人：趙女士

本公告未盡事宜由眉山新投實業有限公司負責解釋。

特此公告。

附件：1. 報名表

                    2. 個人承諾書

◆ 報名表.doc

◆ 承諾書.doc